청년들이 가장 헷갈려하는 지원금, 확실히 구분해드립니다
요즘 청년 지원 제도에 관심 많은 분들 사이에서 "월 50만 원씩 6개월간 준다더라" "내가 일하면 기업도 지원받는다던데?" 이런 얘기 자주 들리죠?
이름은 다 ‘청년’, ‘지원금’, ‘도약’ 이런 단어가 붙다 보니 정작 누가 지원을 받는지, 어떻게 신청해야 하는지 헷갈릴 수밖에 없습니다.
그래서 오늘은 이 둘을 확실히 구분해드겠습니다.
누가 돈을 받는지, 어떤 제도인지만 알아도 혼란 없이 정확하게 이해하실 수 있습니다.
이름은 다 ‘청년’, ‘지원금’, ‘도약’ 이런 단어가 붙다 보니 정작 누가 지원을 받는지, 어떻게 신청해야 하는지 헷갈릴 수밖에 없습니다.
그래서 오늘은 이 둘을 확실히 구분해드겠습니다.
누가 돈을 받는지, 어떤 제도인지만 알아도 혼란 없이 정확하게 이해하실 수 있습니다.
1. 청년도약보장패키지
청년 개인에게 직접 돈이 지급되는 제도
대상은 미취업, 구직단념, 사회적 고립 청년 등입니다.
심리·취업상담, 집단 프로그램 등에 참여하면 월 50만 원씩 최대 6개월까지 받을 수 있습니다.
지급은 청년 본인 계좌로 현금으로 이뤄집니다.
신청은 거주지 관할 청년센터나 청년정책플랫폼을 통해 가능합니다.
※ 대학생 중 주간 재학생은 제외 대상이며, 야간·방통대·졸업예정자는 예외가 인정될 수 있습니다.
2. 청년일자리도약장려금
청년을 정규직으로 채용한 기업이 받는 제도
대상은 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용한 중소기업입니다.
청년을 6개월 이상 고용 유지하면 기업에 최대 960만 원까지 지원됩니다.
지급은 기업 계좌로 분할 지급됩니다.
청년은 직접 돈을 받는 건 아니지만, 복지나 급여 안정 측면에서 간접적인 혜택을 볼 수 있습니다.
✅ 비교표 한눈에 정리
| 구분 | 청년도약보장패키지 | 청년일자리도약장려금 |
|---|---|---|
| 지원 대상 | 청년 본인 | 청년을 채용한 기업 |
| 신청 주체 | 청년 | 기업 |
| 지원 방식 | 현금 직접 지급 | 기업에 인건비 보전 |
| 지급 시기 | 참여 1개월 후부터 | 고용 유지 확인 후 분할 지급 |
| 최대 금액 | 총 300만 원 | 총 960만 원 |
청년이면 무조건 되는 것은 또 아닙니다.
자신의 현재 상태(재학 여부, 미취업 여부 등)를 먼저 따져보고 해당되는 제도가 뭔지 정확히 확인해야 합니다.
이제 이름만 봐도 헷갈리지 않으시겠죠?
